THY'de Sağlık Raporları Nedeniyle İşten Çıkarma Tartışmaları Sürüyor

Havayolu Çalışanları Sendikası (HAVA-SEN), Türk Hava Yolları'nda (THY) sağlık raporları nedeniyle gerçekleştirilen işten çıkarma uygulamalarının haksız olduğunu savunuyor. Sendikanın yaptığı açıklamada, sık sık veya uzun süreli sağlık raporu alan çalışanların işten çıkarılmasının toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olduğu vurgulandı.

HAVA-SEN, THY yönetiminin bu süreçte çalışanlardan savunma talep ettiğini, ancak bu değerlendirmelerin adil bir şekilde yapılmadığını iddia ediyor. Sendika, yetkili sendikanın konu hakkında sessiz kalmasını da eleştirerek, çalışanların haklarını koruma konusunda yetersiz kaldığını öne sürdü.

Açıklamada, sağlık nedeniyle işten çıkarılan personelin sayısının arttığına dikkat çekilirken, THY yönetiminin bu uygulamaları sürdürmesi halinde çalışanların motivasyonunun olumsuz etkileneceği ifade edildi. HAVA-SEN, işten çıkarılan çalışanların geri alınması ve ilgili uygulamaların gözden geçirilmesi için çağrıda bulundu.

Sağlık raporları ile işten çıkarma konusunun, havacılık sektöründe çalışanların hakları açısından önemli bir mesele olduğu belirtilirken, bu durumun sektör genelinde benzer sorunlara yol açabileceği kaydedildi. HAVA-SEN, konunun takipçisi olacaklarını ve çalışanların hakları için mücadele etmeye devam edeceklerini duyurdu.